退休年龄到了，社保却没交满15年，能不能退保？得看具体情况。以下是不同情形的处理方式：
- 若达到法定退休年龄时，养老保险缴费未满15年，且不符合延长缴费或转入城乡居民养老保险条件，可申请退还个人账户储存额。
- 但有以下情况时，处理方式不同：

1. 在职职工：单位若存在未缴或欠缴社保的情况，可要求单位补缴。补缴后仍未满15年的，再按规定选择退保或其他处理方式。

2. 灵活就业人员：缴费未满15年且不想继续缴费的，可申请退还个人账户部分，统筹账户部分不予退还。

3. 退休前已出国定居并丧失中国国籍：凭相关证明材料可申请退保，退还个人账户储存额。
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关于退休年龄到了社保未交满能否退保的问题，可依据《中华人民共和国社会保险法》分析。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”
从该条款可知，达到退休年龄社保未交满15年，法律未直接允许退保，而是提供了延长缴费或转入城乡居民养老保险的途径。但《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第三条明确：“参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。”
因此，退休年龄到了社保未交满，若不符合延长缴费或转入城乡居民养老保险条件，且本人书面申请终止关系，可退保并领取个人账户储存额。
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退休年龄到了社保未交满选择退保，可能面临法律风险，举例如下：
1. 经济损失风险：退保只能领取个人账户储存额，单位缴纳的统筹账户部分无法退还。比如某职工工作10年，个人缴费累计2万元，单位缴费累计5万元，退保时只能拿到2万元，损失5万元，社保权益大幅缩水。
2. 养老保障缺失风险：退保后无法享受养老保险待遇，老年生活可能失去稳定经济来源。例如某人退休时社保未交满，选择退保后，年龄增长后无养老金收入，可能生活困难，且无法再参加职工养老保险，只能选择保障水平较低的城乡居民养老保险。
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处理退休年龄到了社保未交满能否退保的问题时，存在特殊情况或例外情形，影响处理结果：
1. 出国定居并丧失中国国籍：退休年龄到了社保未交满，但已出国定居并丧失中国国籍，凭定居证明、护照等材料可申请退保，退还个人账户储存额。此时退保条件相对宽松，不受缴费年限是否满15年的严格限制，只要确认丧失中国国籍即可申请。
2. 参保人死亡：退休年龄到了社保未交满时参保人死亡，其继承人可申请退保，领取个人账户储存额。此时由继承人提出申请，需提供死亡证明、继承关系证明等材料，个人账户储存额作为遗产由继承人继承，与参保人本人申请退保的情形和所需材料不同。
3. 特殊工种提前退休：从事特殊工种的人员，若提前退休时社保未交满，退保处理方式与正常退休年龄的情况可能有差异。部分地区允许特殊工种提前退休人员在未交满社保时按特定流程申请退保，但具体政策需根据当地社保局规定执行，可能调整退保条件和材料要求。

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